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• Paulina Alvarez

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ALGUNOS CONCEPTOS BASICOS PARA EMPRENDER EMPRENDER: Es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionados hacia objetivos claros de intencionalidad, es un acto de la acción funcional y creativa de la genialidad humana, hecha para un ser hacedor y realizador. EMPRENDIMIENTO: Inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura. EMPRESA: Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos. EMPRESARIO: Es aquella persona que detenta el control estratégico sobre una empresa económica, tomando las decisiones relacionadas a fijar los objetivos de producción, establecer los medios más adecuados para alcanzar esos fines y organizar la administración EMPLEO: Es toda aquella actividad donde una persona es contratada para ejecutar una serie de tareas específicas, a cambio de lo cual percibe remuneración económica.

TRABAJO: Es el conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta. EQUIPO DE TRABAJO: Es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta o metas comunes. GERENTE: Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra entidad. LIDER: Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc. JEFE: Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. ADMINISTRADOR: Persona que ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes, una empresa, un negocio, entre otras alternativas que generalmente constituyen intereses que son propiedad de otros individuos.

GLOBALIZACION: Es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos político, económico, social, cultural y tecnológico

CAMARA DE COMERCIO: Es una organización compuesta por los titulares de comercios o negocios y empresas, cuya actividad confluye en una determinada región geográfica y que tiene entonces por objetivo velar por los intereses que afectan a su rubro. DESARROLLO: Es crecimiento, progreso, evolución, mejoría. Puede hacer referencia a una tarea, una persona, un país o cualquier otra cosa. DESARROLLO SOSTENIBLE: Es aquel desarrollo que permite satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin que por ello se vean comprometidas las capacidades de las generaciones futuras para satisfacer sus necesidades.

TIC: Es el conjunto de tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarla de un lugar a otro. Abarcan un abanico de soluciones muy amplio. Incluyen las tecnologías para almacenar información y recuperarla después, enviar y recibir información de un sitio a otro, o procesar información para poder calcular resultados y elaborar informes".

TECNOLOGIA: Es la aplicación de un conjunto de conocimiento y habilidades con un claro objetivo, conseguir una solución que permita al ser humano desde resolver un problema determinado hasta el lograr satisfacer una necesidad en un ámbito concreto TECNICA: Conjunto de procedimientos o recursos que se usan en un arte, en una ciencia o en una actividad determinada, en especial cuando se adquieren por medio de su práctica y requieren habilidad INNOVAR: Cambiar las cosas introduciendo novedades INNOVACION: Es un cambio que supone una novedad

MERCADO: Es un ente que relaciona el individuo que busca con el individuo que ofrece un producto o servicio y se realiza un conjunto de transacciones siendo determinadas por la ley de la oferta y la demanda. ECONOMIA: Es una ciencia social que estudia los procesos de extracción, producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios. En sentido figurado, economía significa regla y moderación de los gastos; ahorro. CULTURA: Es todo complejo que incluye el conocimiento, el arte, las creencias, la ley, la moral, las costumbres y todos los hábitos y habilidades adquiridos por el hombre no sólo en la familia, sino también al ser parte de una sociedad como miembro que es. FORMACION EN EMPRENDIMIENTO: Es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite crear nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté

insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.